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Dienstag, 05. Juli 2022

Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. («FEMSA») mit Sitz in Monterrey (Mexiko) und an der mexikanischen und der New Yorker Börse kotiert, und Valora Holding AG (SIX: VALN), eine der führenden Foodvenience-Plattformen mit Convenience Stores und Food Services in der Schweiz, in Deutschland und weiteren europäischen Ländern, geben eine verbindliche Vereinbarung bekannt, wonach FEMSA ein öffentliches Barangebot zum Erwerb aller sich im Publikum befindenden Namenaktien von Valora für CHF 260.00 netto pro Aktie in bar unterbreiten wird. Bär & Karrer ist im Zusammenhang mit dem öffentlichen Kaufangebot als Rechtsberaterin für Valora tätig. Niederer Kraft Frey berät FEMSA bei dieser Transaktion.

Dienstag, 05. Juli 2022

Die an der SIX notierte Lonza Group AG gab bekannt, dass sie den Bau einer gross angelegten kommerziellen Abfüll- und Endfertigungsanlage für Arzneimittel in Stein, Schweiz, plant. Die Investition wird es Lonza ermöglichen, Kunden eine vollständige und integrierte End-to-End-Lösung anzubieten, die die kommerzielle Arzneimittelherstellung für die gross angelegte Marktversorgung umfasst. Die neue Anlage wird mit einer Investition von ca. CHF 500 Millionen und soll 2026 fertiggestellt werden. Lenz & Staehelin berät Lonza bei dieser Transaktion.

Samstag, 02. Juli 2022

Wie die Kanzlei mitteilt, wurde Dr. Markus Wyssling per 1. Juli 2022 neu zum Managing Partner bei AGON PARTNERS LEGAL AG ernannt. Mit seiner umfangreichen Expertise in behördlichen Kartellverfahrensführung und seiner langjährigen Tätigkeit bei der Wettbewerbskommission, ist er für AGON und das Team eine wichtige Bereicherung.

Samstag, 02. Juli 2022

Am 27. Juni 2022 gab die DKSH Holding Ltd (SIX: DKSH) die Übernahme der Schweizer Refarmed Group bekannt. Die Refarmed Group bietet pharmazeutische Wirkstoffe (APIs) und fertige Dosierungsformen (FDFs) für Hersteller von Generika. Dies umfasst die Beschaffung der Zutaten sowie die Bereitstellung technischer und regulatorischer Unterstützung. Homburger hat DKSH bei dieser Transaktion beraten.

Freitag, 01. Juli 2022

Die Geschäftsleitung von Wenger Vieli setzt sich ab 1. Juli 2022 gemäss dem geltenden Rotationsmodell wie folgt neu zusammen: Dr. Beat Speck ist neuer Managing Partner von Wenger Vieli und löst Dr. Roman Heiz in dieser Funktion ab, der weiterhin in der Geschäftsleitung von Wenger Vieli verbleibt. Die Geschäftsleitung wird neu ergänzt durch Pascal Honold, der die Nachfolge von Dr. Michael Mráz antritt, welcher turnusgemäss aus der Geschäftsleitung austritt.

Donnerstag, 30. Juni 2022

Das Gesetz über die Information und den Datenschutz (IDG) stammt aus dem Jahr 2007. Es regelt Fragen zum Datenschutz, der Bearbeitung von Personendaten und zum Zugang zu Informationen. Nun will der Regierungsrat das IDG modernisieren und optimieren. Die Vernehmlassung zur Totalrevision startete gestern.

Donnerstag, 30. Juni 2022

Frau lic.iur. Annatina Saratz übernimmt die Aktien­mehr­heit an der Hotel Saratz AG. Im vergangenen Geschäfts­jahr erwirt­schaf­tete das Hotel eines der besten Ergebnisse der jüngeren Geschichte. Bislang war das Hotel Saratz in Besitz der Familien Gut, Klainguti, Saratz und Staehelin. Im Zuge einer Verschlankung des Aktionariats übernimmt Annatina Saratz, eine Vertreterin der sechsten Saratz-Eigentümergeneration, von ihren Verwandten die Aktienmehrheit an der Hotel Saratz AG. Das Hotel wird im Sinne der bewährten Familientradition weiterentwickelt. Walder Wyss hat (gemäss eigenen Angaben) die Parteien als Transaction Counsel zu allen rechtlichen Belangen beraten.

Dienstag, 28. Juni 2022

Das Bundesgericht bestätigt in den Urteilen 2C_336/2021, 2C_337/2021, und 2C_338/2021 vom 18. Mai 2022 die gegenüber drei ausländischen Anbieterinnen von Online-Geldspielen verhängten Netzsperren. Sie können aus der Wirtschaftsfreiheit nichts für sich ableiten. Die angeordneten DNS-Sperren sind verhältnismässig. Die drei ausländischen Unternehmen bieten Online-Geldspiele an.

Montag, 27. Juni 2022

Das Psychiatriezentrum Münsingen (PZM) hat am Dienstag (21. Juni 2022) die Ergebnisse einer Untersuchung von Vorwürfen rund um die Anstellung von drei ehemaligen Mitarbeiterinnen aus dem Kreis der umstrittenen Kirschblüten-Gemeinschaft veröffentlicht und verschiedene Massnahmen angekündigt, so unter anderem die Trennung vom Ärztlichen Direktor und die Einrichtung einer Meldestelle für Mitarbeitende. Die Untersuchung führte VISCHER und ein Team von zwei medizinischen Experten durch.