VISCHER Summer Trainee Workshop mit Carmen Schön

Die Wirtschaftskanzlei VISCHER bietet Studierenden im Sommer acht-wöchige Kurzpraktika, das «Summer Trainee Programm» an. Während der Praktikumszeit können Studierende erste Erfahrungen sammeln, indem sie aktiv in die Bearbeitung von Mandaten im Kanzleialltag miteinbezogen werden und an Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen können. In diesem Beitrag geben wir Euch einen Einblick in den Workshop «Planung der eigenen Karriere – was solltest Du dabei beachten?», der von Carmen Schön im Rahmen des Summer Trainee Programms 2024 geleitet wurde. Teilgenommen haben auch Substitutinnen und Substituten von VISCHER.

Wie der Name bereits verrät, drehte sich der Workshop rund um das Thema Karriere. Carmen Schön blickt auf eine vielfältige juristische Karriere, in der sie in verschiedenen Berufen tätig war. Seit 18 Jahren arbeitet sie nun als Beraterin und Coach für Kanzleien und Rechtsabteilungen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Karriereplanung konnte sie den VISCHER Summer Trainees wertvolle Inputs geben. Sie betonte bei ihrem beruflichen Werdegang stets die Bedeutung von Veränderungen und dass das strukturierte Denken auch ausserhalb des juristischen Fachbereichs Anwendung findet.

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden in Kleingruppen stichwortartig Themen ausgewählt, die die Trainees im Bereich Karriere beschäftigen, darunter fielen bspw. Themen wie Work-Life-Balance, Planungshorizont, Zusatzausbildungen und Mutterschaft.

Anschliessend wurden die erarbeiteten Themen in einem Diskussionsforum erörtert. Dabei präsentierte Carmen Schön für das Thema Work-Life-Balance ihr Modell des persönlichen Lebenshauses, dass aus den 5 Säulen «Arbeit und Leistung», «Familie und soziales Netzwerk», «Hobbies und Interessen», «Körper und Gesundheit» sowie «Materielle Sicherheit» besteht. In diesem Zusammenhang betonte sie, dass es nicht möglich sei, gleichzeitig in alle Säulen einzuzahlen, und sorgfältig überlegt werden müsse, wann in welche Säule eingezahlt werden sollte.  Dabei sei auch nicht jeder gleich veranlagt, für manche sei es bspw. in Ordnung im Laufe ihrer Karriere allein die Säule «Arbeit & Leistung» zu priorisieren. Hier sei jeder gefordert, seine eigenen Prioritäten zu setzen.

Ein weiterer Schwerpunkt war die Frage, wie das Thema Karriereplanung am besten anzugehen ist. Bei einer Karrierevision von drei bis fünf Jahren sei zu unterscheiden zwischen einem konkreten Ziel, das sich über ca. ein Jahr erstreckt und konkret formuliert ist, und einer Vision, die sich über einen Zeitraum von mehr als einem Jahr erstreckt und etwas vager formuliert ist. Wichtig sei vor allem, sich immer realistische Karriereziele zu setzen und die Karriereplanung in einzelne, überschaubare Schritte zu unterteilen.

Darüber hinaus gab Frau Schön den Trainees Inputs zum Thema Auftritt und Körpersprache. In diesem Zusammenhang sei es z.B. wichtig, die eigene Körperhaltung immer dem Kontext anzupassen und auf den Gesprächsrhythmus sowie auf die eigene Gestik und die des Gesprächspartners zu achten. Die Bedeutung des ersten Eindrucks werde oft unterschätzt. Daher sollte bei einem ersten Kennenlernen beachtet werden, welchen ersten Eindruck das eigene Auftreten beim Gegenüber hinterlässt, da es die Grundlage für die erste Einschätzung bildet.

Eine abschliessende Fragerunde rundete den Workshop ab. Die Inputs von Carmen Schön und die Diskussion lieferten den VISCHER Summer Trainees wertvolle Anregungen für ihre Karriere.

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