Rechtsanwalt Dr. Denis G. Humbert fordert mehr Schutz für ältere Angestellte

Dr. Denis Humbert, Rechsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, fordert heute in einem grossen Artikel im Tages-Anzeiger mehr Schutz für ältere Angestellte.

Der Anteil der über 50-jährigen Sozialhilfebezüger ist deutlich gestiegen. Und sie wird, auch wegen der Baby-Boomer-Jahrgänge weiter steigen. Für Dr. Denis G. Humbert besteht Handlungsbedarf. Es braucht vor allem Massnahmen, um Kündigungen zu verhindern und Arbeitgeber anzuregen, vermehrt über 55-jährige anzustellen. Heute sehe das Schweizer Arbeitsrecht nur einen minimen Schutz für ältere Arbeitnehmer vor und hinke der gesellschaftlichen Entwicklung hinterher, so der Rechtsanwalt. Zwar habe das Bundesgericht in einem Leiturteil aus dem Jahr 2014 entschieden, dass für ältere Arbeitnehmer eine erhöhte Fürsorgepflicht gelte. Dem werde aber in Praxis gemäss Dr. Denis G. Humbert zu wenig nachgelebt. Deshalb sollte im Obligationenrecht ausdrücklich geregelt werden, dass eine Kündigung als missbräuchlich gilt, wenn gewisse Vorgaben nicht eingehalten werden. Auch sollte die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ab dem 55 Altersjahr um drei Monate verlängert werden.

Weiter kommen im interessanten Artikel auch Arbeitgebervertreter und Gewerkschaften zu Wort.