«Wir haben erst begonnen, an der Oberfläche dessen zu kratzen, was durch die Integration der KI-Technologie von Giotto Compliance in unsere Beratungs-, klinischen Studien-, Labor- und Erstattungsdienste erreicht werden kann», bemerkt Margaret Keegan, CEO von RQM+. «Wir sind glücklich, dass unser Chief Digital and Technology Officer Alaric Jackson diese neue Geschäftseinheit leitet. Er wird die Kompetenzen von Giotto Compliance erweitern, um unsere aktuellen Dienstleistungen zu verbessern und eine eigenständige Lösung anzubieten, die zur Rationalisierung der Entwicklung von regulatorischen Dokumenten genutzt werden kann und gleichzeitig die Einhaltung globaler Vorschriften gewährleistet.»
Giotto Compliance wird als unabhängiger Geschäftsbereich von RQM+ agieren und seinen wachsenden Kundenstamm bedienen. Der Geschäftsbereich wird von Jackson geleitet, der über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Technologieführer in der Auftragsforschungsorganisation (CRO) und der pharmazeutischen Industrie verfügt. In seinen früheren Positionen hat er regulatorische Lösungen automatisiert und rationalisiert, um die Einhaltung von Vorschriften, die Produktivität und die Qualität mithilfe fortschrittlicher Technologien und digitaler Arbeitsabläufe zu verbessern.
«Wir freuen uns, der MedTech-Branche mit Hilfe modernster künstlicher Intelligenz eine Veränderung zu bieten, die die Qualität verbessert und die Markteinführung beschleunigt», erklärt Jackson weiter. «Derzeit reduziert Giotto Compliance den Aufwand für die Datenerfassung, die Analyse und die Erstellung der regulatorischen Dokumentation, wie z. B. klinische Bewertungsberichte, und ermöglicht es unserem Team, sich auf kreative Lösungen, komplexe Problemlösungen und wirkungsvolle Arbeit zu konzentrieren. Wir werden die Erstellung von KI-Modellen und -Funktionalitäten beschleunigen, um die Fähigkeiten von Giotto für eine Vielzahl von Prozessen für MedTech-Hersteller, Regulierungsbehörden und Dienstleister zu erweitern.»
Team von Bär & Karrer
Das Team von Bär & Karrer wurde von Raphael Annasohn und Thomas Rohde geleitet und bestand aus Elisabeth Rinderknecht und Patrick Zumsteg (alle M&A), Markus Wang und Jonas Bornhauser (beide IP/IT), Laura Widmer und Sandra Schaffner (beide Arbeitsrecht), sowie Cyrill Diefenbacher (Steuern).
