Team von Bär & Karrer
Das Team von Bär & Karrer wurde von Christoph Neeracher und Philippe Seiler geleitet und bestand aus Raphael Annasohn, Carlo Hunter, Djawad Kleist und Lazar Lepir (alle M&A), Susanne Schreiber, Elena Kumashova, Ricardo Marino, Kerim Tbaishat und Jan-Nicklas Bentz (alle Steuern), Ralph Malacrida, Faton Aliu und Colin Giezendanner (alle Finanzierungen), Laura Widmer und Sandra Schaffner (beide Arbeitsrecht), Kilian Müller (Immobilien), Rehana Harasgama (Datenschutz), Jonas Bornhauser (IP/IT) sowie Fabian Turtschi (Notariat).
Über Deutsche Invest Capital Solutions
Die Deutsche Invest Capital Solutions beschreibt sich wie folgt auf der Website:
Deutsche Invest Capital Solutions (DICS) gehört zur Deutsche Invest Capital Partners Gruppe (DICP), einem unternehmerisch ausgerichteten, alternativen Multi-Asset Investmentmanager mit einem verwalteten Vermögen von über 3,0 Mrd. EUR in vier Anlagekategorien.
DICS schafft und nutzt attraktive Anlagemöglichkeiten in Europa, insbesondere in der DACH-Region. DICS investiert opportunistisch in die Kapitalstruktur und nutzt dabei das unternehmenseigene Netzwerk des Führungsteams und der Unternehmensinhaber.
DICS, seine Gründer und sein Führungsteam sind tief in der Wirtschaft der DACH-Region verwurzelt und werden als zuverlässiger Partner geschätzt. Zu ihren Kerninvestoren gehören einige der angesehensten europäischen Unternehmerfamilien sowie institutionelle Anleger.
Typische Transaktionen sind u.a.:
– Unternehmensausgliederungen
– Leveraged Buy-Outs
– Wachstumsinvestitionen
Über GLOBOGATE concept AG (CHE-113.247.289)
Der statutarische Zweck der GLOBOGATE concept AG (CHE-113.247.289) ist wie folgt definiert: „Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der nationalen und internationalen Arbeitsvermittlung sowie damit zusammenhängenden Beratungs-, Integrations- und Coachingleistungen. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann Patente, Handelsmarken sowie technische und industrielle Kenntnisse erwerben, verwalten, verwerten und übertragen sowie technische und administrative Beratungsdienste jeglicher Art leisten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen, Geschäftsstellen oder Vertretungen im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen. Sie kann ferner Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern. Die Gesellschaft ist Tell einer Gruppe und kann bei der Verfolgung ihres Gesellschaftszwecks die Interessen der Gruppe berücksichtigen. Insbesondere kann die Gesellschaft ihren direkten und indirekten Tochtergesellschaften sowie Dritten, einschliesslich ihren direkten und indirekten Aktionären sowie deren direkten und indirekten Tochtergesellschaften, Darlehen und andere direkte oder indirekte Finanzierungen gewähren, einschliesslich im Rahmen von Cash-Pooling-Vereinbarungen, und für die Verbindlichkeiten dieser Parteien Sicherheiten aller Art stellen, einschliesslich mittels Pfandrechten an oder fiduziarischen Übereignungen von Aktiven der Gesellschaft oder Garantien jedwelcher Art. Dies auch ohne Gegenleistung, unter Vorzugskonditionen, ohne Zins, unter Ausschluss der Gewinnstrebigkeit der Gesellschaft und unter Eingehung von Klumpenrisiken.“
Die GLOBOGATE concept beschreibt sich wie folgt auf der Website:
Die Gründung der GLOBOGATE erfolgte im März 2017 durch die Inspiration und Initiative von Dr. iur. Urs Lustenberger, Vorsitzender der Swiss Asian Chamber of Commerce und Honorarkonsul der Philippinen in der Schweiz und von Dr. iur. HSG Thomas Gehrig, Macher und internationaler Netzwerker.
Die beiden Inkubatoren verfolgen mit ihrem Team das unternehmerische Ziel, als erstes Unternehmen ein standardisiertes, digitalisiertes, intelligentes und prozesskontrollierendes Verfahren für die Auslandsrekrutierung zu entwickeln und somit dem deutschen Gesundheitsmarkt die Möglichkeit zu geben, mittel-/langfristig ihre umfangreichen Kontingente an Pflegefachkräften aus Drittstaaten planbar, transparent und nachhaltig zu befriedigen.
Mittlerweile sind wir der geschätzte und etablierte Partner für eine Vielzahl von Pflege- und Gesundheitsunternehmen rund um die Thematik der Auslandsrekrutierung aus Drittländern in Deutschland.
