McDonald's Corporation (NYSE: MCD) informierte, dass ihr Verwaltungsrat Chris Kempczinski zum neuen President und CEO, der auch Mitglied des Verwaltungsrates gewählt wurde, ernannt hat. Er ersetzt damit Steve Easterbrook, der über eine Beziehung am Arbeitsplatz gestolpert ist.

Am 1. November 2019 hat das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) den ersten Bericht zum Vollzugsmonitoring der Stellenmeldepflicht publiziert. Dieser kommt zum Schluss, dass die Arbeitgeber der Meldepflicht nachkommen und die Umsetzung insgesamt gesetzeskonform erfolgt.

Im Urteil Urteil vom 24. September 2019 (4A_179/2019) erklärt das Bundesgericht, dass Vergleichsgespräche im Zivilprozess nicht öffentlich sind. Journalisten dürfen zu Recht davon ausgeschlossen werden.

Das Magazin "Kassensturz" berichtet heute auf SRF 1 um 21:05 Uhr über unfaire Arbeitsverträge aus der Versicherungsbranche.

Nach über 35 erfolgreichen Jahren an der Bahnhofstrasse 75-79 in Zürich schliesst Manor per 31. Januar 2020 ihre Tore. 290 Manor Mitarbeitende sowie rund 190 Mitarbeitende eingemieteter Firmen sind von der Schliessung betroffen. Um möglichst vielen Manor Mitarbeitenden eine interne Weiterbeschäftigung zu ermöglichen, gilt in den 16 umliegenden Warenhäusern von…

Das Bundesgericht kommt im Urteil 4A_210/2018 vom 2. April 2019 zum Schluss, dass die Formulierung Verbot «jeder konkurrenzierenden Tätigkeit» das Gebot der Form eines arbeitsvertraglichen Konkurrenzverbots erfüllt.

Diesem wichtigen Urteil des Bundesgerichts zur Auslegung von Bonusplänen lag der folgende Sachverhalt zugrunde: Die A. Holding erliess im Hinblick auf ihren Börsengang eine Regulierung (IPO-Regulierung). Sie sah vor, dass ausgewählten Führungskräften im Zusammenhang mit dem Börsengang unter bestimmten Umständen Aktien der A. Holding übertragen würden. Die Verfügung des Arbeitnehmers…

Gemäss Art. 224 Abs. 1 ZPO kann die beklagte Partei in der Klageantwort Widerklage erheben, wenn der geltend gemachte Anspruch nach der gleichen Verfahrensart wie die Hauptklage zu beurteilen ist. Mithin ist es grundsätzlich nicht zulässig, im vereinfachten Verfahren eine Widerklage zu erheben, die aufgrund ihres Streitwerts von über Fr.

Dazu das Bundesgericht: 5. La recourante se prévaut d’une violation de l‘art. 2 CC et soutient que la demanderesse aurait commis un abus de droit en différant l’annonce de sa grossesse jusqu’à son licenciement, dans le seul et unique but de signer le contrat de travail du 1er octobre…